Bei uns findest Du eine berufliche Heimat und die Gelegenheit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Bring Deine Karriere auf das nächste Level. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Gemeinsam zum Erfolg.
Eigeninitiative und frische Ideen werden bei uns sehr geschätzt!
Unser Karrieremodell.
Offene Positionen:
Wir fördern Vielfalt und sind auf der Suche nach engagierten, intelligenten Menschen, die unser Team mit Hirn und Herz bereichern. Auch wenn Du aktuell noch nicht alle Anforderungen erfüllst, aber Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen.
– Aktuell haben wir keine offenen Stellen –
Was bieten wir?
- Ein überdurchschnittliches Gehalt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zusätzliches, variables Einkommen und Bonusvereinbarungen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten und Silvester)
- Übernahme der Kosten bei Geschäftsreisen inkl. Verpflegungspauschalen
- Übernahme der Fortbildungskosten
- Zweiwöchige capsidia Meetings zwecks Informationsaustauschs und Transparenz
- Vierteljährliches Offsite-Meeting mit Vorabendprogramm
- Halbjährliche Personalgespräche mit deiner Führungskraft
- Jährlich 3 Tage Teamevent
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung
- Home-Office Ausstattung wie Monitor, Headset, Webcam, etc.
- Neuestes IPhone zur beruflichen und privaten Nutzung
- Kostenlose Kreditkarte zur beruflichen Nutzung
- Bahncard 1. Klasse
- Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein junges und engagiertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine kontinuierliche Entwicklung
- Offene Türen und Ohren für Deine berufliche Weiterentwicklung
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
1. Bewerbung prüfen
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du eine erste Info. Möglicherweise kommt es dabei auch schon zu Rückfragen, die wir in einem Vorabgespräch schnell klären können.
2. Online Interview
Im Erstgespräch geht es darum, einander kennenzulernen und einen ersten Eindruck zu gewinnen. Du kannst dabei Deine Vorstellungen und Wünsche darlegen.
3. Zweitgespräch
Das Zweitgespräch werden wir persönlich durchführen. Hier werden wir unter anderem alle vertraglichen Eckpunkte mit Dir besprechen.
4. Einstellung
Wenn alle Fragen beantwortet sind und einer Zusammenarbeit nichts mehr im Wege steht, erfolgt die Vertragsunterzeichnung.
Willkommen im Team!